ACtualités
Présentation d’un premier article au 16ème workshop sur la « corporate governance » de l’EIASM
Unique forum for worldwide academic exchange of qualitative and quantitative research in the areas of International Corporate Governance, Strategic Direction and Control of Private and State Owned Companies as well as Not for Profit Organizations, HR Governance and Responsible Board Leadership.
Submission of a first paper « The Impact of board members’ representations on HR strategy in the organization – When your HR champion stands behind the CEO » with co-author Eric Davoine et Peter Wirtz
Changement à la tête de la Fondation – Nomination d’un nouveau Directeur
Le Conseil de Fondation a le plaisir de vous informer qu’il a choisi M. Luis Villa pour succéder à M. André Allmendinger au poste de directeur de la Fondation Saphir.
Monsieur André Allmendinger a émis le souhait, il y a quelques mois déjà, d’alléger son activité professionnelle en vue de faire valoir son droit à la retraite à fin 2020. Le Conseil de Fondation, afin d’organiser sereinement sa succession, a décidé d’anticiper ce départ et de lancer rapidement le processus de recrutement en privilégiant une candidature émanant d’une personnalité interne à l’Institution.
Pour ce faire, il a constitué une commission de recrutement qui a été mené par Madame Joëlle Bédat, Gouvernance RH avec le soutien de Monsieur Dominique Freymond, Alderus Consulting.
Arrivé au terme de cette phase de sélection, le Conseil de Fondation a nommé Monsieur Luis Villa, actuel responsable du service Finances. Cette nomination se veut être une garantie de la continuité des travaux menés au sein de la Fondation depuis ces dernières années ainsi que de la mise en application de la stratégie de l’Institution à l’horizon 2023.
Monsieur Luis Villa reprendra la Direction de l’Institution à compter du 12 mars prochain, à l’issue de la revue de direction annuelle clôturant l’année 2018.
Ayant rejoint la Fondation Saphir le 1er mars 2017, Monsieur Villa jouit d’une connaissance approfondie de la Fondation et s’est révélé, tout au long du processus d’assessment, être non seulement la personne correspondant au profil et aux exigences de ce poste, mais également le garant de la continuité de la conduite de l’Institution.
Gouvernance RH au EMBA Alumni Networking Event
“High-Impact HR Development Practices Aligned with New Business Strategies”
The recent economic change worldwide paved the way for new management models, including agile work design and organizational strategies focusing more on environment, ethics, values and sustainable development – while maintaining high standards and performance.
Our Guest Speakers will provide the opportunity to explore and discuss how new types of high-impact HR strategies influence performance: Jonathan NORMAND, Founder & Director of B Lab (http://www.bcorp-switzerland.ch/), Jean-Baptiste KELLER, CEO & Founder of Pomelo Sàrl (http://www.thinkpomelo.com/), and Joëlle BEDAT, Consultant & PhD Applicant – Expert in HR Governance and Strategy (https://www.gouvernance-rh.com/)
In particular, Ms. BEDAT will illustrate her activity as a Consultant in HR Strategy, with a focus on human capital and HR Governance implementation within companies.
The event is scheduled on Thursday 22 November 2018 at the Beau-Rivage Hotel in Geneva, from 7:00 pm on. This event is open to all public.
Program details and additional information are available on the attached flyer and on the following links:
http://www.emba-unige.ch/index.php/en/alumn/networking
https://www.facebook.com/alumnicareercoaching
https://www.instagram.com/emba_alumni_career_events
On parle de gouvernance RH dans la presse
Gouvernance RH dans les Conseils d’administration
Conférence donnée dans le cadre de la remise des diplômes 2017 des MAS, DAS et CAS en Management, RH et Carrières de l’Université de Genève
Lieu: Unimail, Genève
18h00
La recherche et la formation au service de la gouvernance
16ème conférence internationale de gouvernance à l’Ecole Hôtelière de Lausanne – 15 et 16 mai 2017
proposée par l’Association Académique Internationale de Gouvernance (AAIG) créée en juin 2009 et regroupant principalement des chercheurs belges, canadiens, français et suisses, spécialistes de gouvernance des organisations privées et publiques.