Mes expériences
et compétences
Mes réalisations
- Un travail de recherche sur la gouvernance RH salué par ses pairs
- Accompagnement de conseils d’administration et de directions dans le recrutement de postes-clé et la facilitation de « workshop » stratégique
- Enquêtes de terrain auprès d’administrateurs et administratrices
- Rédaction d’articles sur la gouvernance et le leadership des présidents de CA
- Intervenante depuis 2015 au MAS MRHC, partenariat entre les 4 universités romandes, pour les travaux collectifs d’intra/entrepreneuriat social
- Divers mandats d’accompagnement de systèmes d’évaluation (MBO/MPO)
- Formatrice au CEFCO – Module Gestion du personnel – BF en gestion de PME
- Career coach à l’IMD Lausanne pour les étudiants en executive MBA
- Plusieurs années chez Spencer Stuart avec plus de 100 mandats d’Executive Search
Ma valeur ajoutée
- Approche consultative
- Facilitatrice
- Chercheure en gouvernance RH
- Executive search
- Executive coach
- Conférencière
Mes réalisations
- Prix Interiman/Humanys du meilleur travail de mémoire 2016
Impact du CA sur la gestion du capital humain: Utopie ou réalité? - Prix Interiman/Humanys du meilleur travail collectif interdiscipliniaire 2014
iCare, plateforme de gestion de l’absentéisme pour les ONG
Qualifications
- 2024 – PhD en Sciences de gestion, Université Jean Moulin Lyon 3
- 2020 – Formatrice accréditée LP3 Leadership
- 2019 – Certification sur l’outil d’intelligence émotionnelle EQ-i
- 2019 – Formation en Facilitation graphique – Supertilt, Lyon
- 2019 – Certificat Formatrice d’adulte FSEA-1 – Axecib, Saclentse
- 2016 – Maîtrise Postgrade en management humain – UniGE
- 2010 – Certification sur différents outils psychométriques
(Arc-en- ciel, Success insights, Talent Explorer) - 2008 – Coach certifiée IDC
- 1999 – Praticienne certifiée en PNL
- 1995 – Bachelor en Sciences politiques – Université de Lausanne